坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着，江苏锅炉厂家15吨工业燃气大型热水锅炉。
针对沼气作为锅炉燃料存在供给不稳定的情况，中正锅炉技术团队与燃烧器厂家通力合作，研发出的沼气专用燃烧器，可实现沼气与天然气的全比例燃烧。能做到优先燃烧沼气，不足部分由天然气来补充，既能最大限度的燃用沼气，又彻底解决了因沼气供应不稳定影响锅炉出力的问题。
在点火过程中一次风应如何调整?一般情况下，在点火过程中一次流化风都保持临界状态，其目的是尽量提高床温，减少热量损失，但在投油枪时应特别注意流化风量的变化，当油枪点燃时,点火风道内的空气突然受到加热膨胀，通往风室的一次风阻力增大，一次流化风总量减少，停止油枪运行时，则会出现相反的现象，所以应相应加大或减少一次风机入口导叶开度，保证一次流化风量不能低于临界量，床料保持良好的流化状态。
YLW系列燃煤导热油锅炉根据所用煤种的特点，对炉排、炉拱的设计进行了改良优化，并设置多个独立风仓和调风门，实现了煤的均匀充分燃烧，提高燃料利用率。在锅炉本体部分，中正锅炉使用优质保温材料和特殊施工工艺，尽可能降低热损失同时，采用了先进的结构形式，优化辐射受热面，在燃烧室内降低烟气粉尘的形成及排放此外，有效清灰结构的设置，方便了锅炉的维护、运行及清理。
烟道式换热器一般不 设金属外壳,水在管内流动而烟气在管外流动由于换热器设置在竖直烟道内,烟气与水设计成正交逆流流动受烟道高度2000mm的限制，水每个行程的换热管有效长度初步设计为1900mm，换热器设计成1-2n行程，即烟气为一行程，水为2n行程，江苏锅炉厂家15吨工业燃气大型热水锅炉。
处于国际先进水平的独有的现场控制站(CPU)永不死机技术，确保了系统的可靠性与装置运行的安全性。CPU 芯片选用军品级的PHILIPS XA-G3。系统采用三层网络结构，底层网络为控制站内部网，符合IEEE802.4 协议。中间层现场控制网采用符合TCP/IP协议，波特率为10M或100M的工业以太网，连接操作站与控制站，传输各种实时信息。最上层管理网采用符合TCP/IP 协议的以太网，波特率为10M-100Mbps,连接了操作站、工程师站等，是实现全厂综合管理的信息通道。支持OPC功能。
燃煤改燃气供热工程是天津市改善空气质量的净化工程之一，随之，天津市开展第五批天津市中心城区淘汰燃煤锅炉房改燃气锅炉工程。中正通过激烈的招标竞选活动，凭借先进技术和在锅炉行业的实力保障为天拖热源厂提供5台29MW的燃气热水锅炉(SZS29-1.6/130/70-Q)。
江苏锅炉厂家15吨工业燃气大型热水锅炉，300多间客房的酒店锅炉选型举例：某酒店拥有366间客房，供暖面积达3.6万平方米。供暖负荷：220万大卡，热水负荷：80万大卡。蒸汽负荷：1.2吨。该酒店选型采用郑锅冷凝低氮热水锅炉及1台小型蒸汽锅炉，选型如下：WNS燃气供暖锅炉 采暖、卫生热水供应及卫生热水备用。WNS燃气蒸汽锅炉 厨房及洗衣房用蒸汽。该系统根据用途分开选型，非采暖季供暖锅炉停用，避免“大马拉小车”的现象，并且考虑到了锅炉故障时的备用。据实际使用监测，该系统比一般的燃气换热系统一年节省燃气费用几十万元，系统稳定、安全、节能。
